Jag har under morgonen fått ta del av en diskussion som sått ett frö hos mig angående den gruppen av arbetslösa som uppbär ekonomisk ersättning. Diskussionen har sin bakgrund i det faktum att landets sittande regering röstat igenom ett förslag om att sänka arbetslösa människors bidrag och ersättningar från och med årsskiftet 2027. Detta menar man kommer att påverka flerbarnfamiljer i särskilt stor utsträckning.
Min målsättning har varit att försöka nyansera debatten något då den ofta mynnar ut i det svartvita synsättet ”snylta på bidrag” vs att ”sparka på den grupp som redan ligger”.
I de inledande raderna påstod författaren till inlägget att hon – under hela sitt tjugoåriga yrkesliv som socionom – aldrig hade stött på en enda person som inte ville arbeta. Jag ifrågasätter sanningshalten i det påståendet. I realiteten förekommer naturligtvis alla varianter på gravt arbetsskygga människor å ena sidan, kontra den mer driftiga varianten å andra (väldigt förenklat, naturligtvis). En avgörande bit måste väl ändå vara att hitta incitament för att arbete faktiskt ska löna sig.
Ja, i dag går det alldeles utmärkt att leva gott på bidrag. Det är ingen slump att begreppet ”kravkänslig” myntades i just dessa tider. Detta för att hela försäkringssystemet fullkomligt kryllar av olika ersättningsformer i stället för att ta tillvara på folks styrkor och förmågor. Ingen människa kan med säkerhet fastslå hur stor andel som verkligen vill jobba vs vilka som hellre låter bli. Vad som förmedlas i samtal med en myndighet behöver inte nödvändigtvis tas för sanning (apropå påståendet att personen aldrig har mött en arbetslös som inte vill gå ut i arbete).
Människan är i grunden en ganska bekväm varelse, men hon är också full av ambitioner alldeles beroende på vilka incitament hon står inför, respektive vad samhället väljer att uppfatta som hinder. Vi måste sluta betrakta våra karaktärssvagheter som något medfött och obotligt (d.v.s. det som numera går under valfri diagnos). Att förmedla en bild av den arbetslöse som ett offer för olika omständigheter är oerhört kontraproduktivt på en redan ansträngd marknad, påverkad av konjunkturläget och andra yttre faktorer.
Vi är många arbetsföra och hungriga personer som aldrig ges chansen till en anställning p.g.a. xxx antal orsaker, men också uteblivna incitament. Efter att själv ha deltagit i ett oräkneligt antal arbetsmarknadsåtgärder utan större framgång, anser jag att hela fenomenet AF borde skrotas helt och hållet. Detta för att de – namnet till trots – inte förmedlar några jobb ...
För att sammanfatta diskussionen tror jag att vi som samhälle hade mått väldigt bra av att fimpa hela ”tycka synd om”-mentaliteten som är så vanligt förekommande i vår del av världen. Det skapar onödig självidentifikation när människor (baserat på etniskt påbrå, ”npf”-diagnos o.s.v.) placerar sig själva i en grupp av särskilt utsatta, vilket bara riskerar att bli självuppfyllande. Med rätt hjälp (i vissa fall kan det räcka med rätt inställning) behöver ens uppväxt eller andra opåverkbara omständigheter inte ligga en i fatet överhuvudtaget.
Det nuvarande systemet är knappast optimalt då det bara leder till fortsatt passivisering men jag hade gärna sett att sänkta bidragstak mynnade ut i konkreta åtgärder för att öka sysselsättningsgraden. Jag är av tron att alla människor är bra på någonting. Vi är knappast här av en slump.
Om man själv (i alla fall bitvis) har befunnit sig i en uppförsbacke i nära 30 års tid är det föga hjälpsamt att som deppig 19-åring få höra att endast förtidspension står till buds. ”Högern” har också misslyckats fatalt på många områden men de har åtminstone avstått från tanken på att förtidspensionera fullt arbetsföra ungdomar p.g.a. ett tillstånd som med största sannolikhet växer bort ...
Vad Sverige behöver är en helt ny arbetsmarknadspolitik som ställer rimliga krav, erbjuder incitament, slopar hela offerperspektivet, samt – jag repeterar – tar tillvara på folks styrkor och förmågor.